Bakırköy Belediyesi İştiraki

İnsan Kaynakları Yönetimi

Daha Fazla Bilgi
01
Bakırköy Belediyesi İştiraki

İnsan Kaynakları Çözümleri

Daha Fazla Bilgi
02
Bakırköy Belediyesi İştiraki

İnsan Kaynakları Süreçleri

Daha Fazla Bilgi
03
Şirketimiz Hakkında

Çözüm Odaklı
İnsan Kaynakları

Karşılaşılan sorunlara, takım çalışması, proaktif yaklaşım ve analitik düşünme ile pratik yenilikçi çözümler oluşturmak hedeflenmektedir.

Problemleri sistematik bir şekilde ele alıp, neden-sonuç ilişkilerinin çözebilmesini sağlayan analitik düşünce, standart çözümlerin ötesine geçerek, farklı ve etkili alternatiflerin geliştirildiği yaratıcı düşünce, ekip içinde uyumlu çalışarak, kolektif çözümlerin üretildiği takım çalışması ile çözüm odaklı insan kaynakları yapısının oluşturulması hedeflenmektedir.

E-İmza Doğrulama

Doğru seçtiğimiz her bir insan kaynağı güçlü bir ekip.

Planlama
Ekip Ruhu

İş ortamında ekip üyelerinin birbirine güvenmesi, destek olması ve ortak hedeflere inanmasıyla sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanır. Güçlü bir ekip ruhu, motivasyonu artırır, verimliliği yükseltir ve iş ortamında daha sağlıklı bir atmosfer yaratır.

Daha Fazlası
Araştırma
Doğru İnsan Kaynağı

Doğru insan kaynakları için araştırma yaparak, çalışan yönetimi, iş organizasyonunda gelişim ve verimlilik artırma konularında derinlemesine bilgi edinmeyi sağlar.

Daha Fazlası
Takip
İşe Alım Süreci

Etkili işe alım stratejileri ve yetkinlik bazlı mülakatlar ile yönetilen işe alım süreçleri sonucunda, en verimli personel kaynağı sağlanmış olmaktadır.

Daha Fazlası
Üretkenlik
Üretkenliği zorunlu kılmak

İnsan kaynakları takip süreçleri, çalışanların işe alımı ile başlayan ve performans değerlendirmesi, eğitim, izin ve tüm özlük haklarının takibine kadar pek çok insan kaynağı (İK) fonksiyonunun sistematik bir biçimde izlenmesi ve yönetilmesini kapsar. Bu işlemlerin etkin yürütülmesi, tüm süreçlerde verimliliği artırmak, çalışan memnuniyetini sağlamak ve stratejik kararlar almak için büyük öneme sahiptir.

Daha Fazlası
Bizden Haberler

En son haber ve duyurularımız

Yukarı